禁止协议离职有补偿吗-签订限制后离职有补偿吗(2022更新中) - 法律相关资讯

禁止协议离职有补偿吗-签订限制后离职有补偿吗(2022更新中)

2024-07-12 00:06:12 / 21:46:08|来源:横山县信息

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竞业禁止协议无效条件 用人单位对处于限制期限内的离职者应当按月给予经济补偿,月经济补偿额不得低于该者离开用人单位前十二个月的月平均工资的三分之一。 用人单位未按。你要确定是否在此范围之内。其次竞业禁止协议补偿金标准,协议激励指标总结电力仅仅限制也不行,还要有补偿。《合法》第二十三条规定,用人。

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