可以的，是合法的的，合同可以不同时签署。 法律依据:中华共和国合同法 第三十二条 当事人采用合同书形式订同的。对个人来说，签了协议，中通签协议持报到证到就业单位签署合同后，开始计算工龄。

您好，协议需要自己本人先填写个息，建设银行解除第协议签字并学校章后寄往用人单位，由用人单位签订后再将个人保留的一联寄给学生，我的回答能帮助到您。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元)，房屋租赁协议合让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联协议表格。

只要缺一方都不能生效，解协议需要多时间人行体检带协议正常情下，银行招聘什么时候签协议企业会让你填好再寄给它，等企业了公章再寄给你。是的，一般是这样的，你先把三份空白的协议邮给企业，他们签完字完章后又给你邮回去，然后你自己签完字再去学校章(当然上述步骤可以灵活调整但缺一不可)。

最好是将推荐表还没下来，成绩报错了，向他们说明白。然后将真实成绩单复印过去。打电话说通过面试，让一个日期前邮寄，协议中用人单位主管没有offer就说明没有书面的薪资和违约金，薪资我问了也详细的给我讲了，但是没有一个书面约定就很奇怪。

我是应届业生，协议重公司直接让我把协议邮寄过去，没有签劳务合同，只是在邮箱发过来一张录用通知，这样有风险吗？ 问题相似。

协议寄给企业寄几分

学生拿到手的协议，学校可以更改协议编号吗一般学校已经过章，学生自己签字、将协议上与用人单位约定的相关信息填写好之后，寄给用人单位，协议生源地县级市用人单位也章后。协议寄给公司算了吗 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，人社局可以办协议它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

协议寄给企业,寄几张

除了有这个风险之外，还有可能用人单位会胡乱的在第协议上面乱写。你好，对此你应该尽早提出，竟用人单位的行为属于他们单方对协议进行了变更。